Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Avaliador Psicológico

Descrição

Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Avaliador Psicológico dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma sólida formação em psicologia e experiência comprovada na realização de avaliações psicológicas para uma variedade de contextos, incluindo clínico, educacional e organizacional. O Avaliador Psicológico será responsável por administrar testes psicológicos, interpretar resultados e fornecer relatórios detalhados que ajudem a informar decisões importantes. Este papel é crucial para garantir que as avaliações sejam conduzidas de maneira ética e precisa, respeitando todas as diretrizes e regulamentos aplicáveis. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente, bem como colaborar eficazmente com outros profissionais de saúde mental. Além disso, o Avaliador Psicológico deve possuir excelentes habilidades de comunicação para explicar os resultados das avaliações de forma clara e compreensível para clientes e outros profissionais. Se você é apaixonado por ajudar os outros a entender melhor suas capacidades e desafios psicológicos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Realizar avaliações psicológicas abrangentes.
  • Administrar e interpretar testes psicológicos padronizados.
  • Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das avaliações.
  • Colaborar com outros profissionais de saúde mental.
  • Manter registros precisos e confidenciais.
  • Participar de reuniões de equipe para discutir casos.
  • Fornecer feedback claro e compreensível aos clientes.
  • Garantir que todas as avaliações sejam conduzidas de acordo com as diretrizes éticas.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Graduação em Psicologia.
  • Registro profissional ativo no conselho de psicologia.
  • Experiência comprovada em avaliações psicológicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento atualizado sobre testes psicológicos.
  • Habilidade para lidar com informações confidenciais.
  • Compromisso com a ética profissional.

Perguntas potenciais de entrevista

Text copied to clipboard!
  • Quais são suas experiências anteriores em avaliações psicológicas?
  • Como você garante a confidencialidade dos dados dos clientes?
  • Pode descrever um caso desafiador que você avaliou?
  • Como você se mantém atualizado sobre novos testes psicológicos?
  • Qual é a sua abordagem para comunicar resultados complexos aos clientes?
Link copied to clipboard!